Vous recherchez une expérience de travail intéressante et enrichissante, qui vous met en valeur et vous permet de relever des défis et d'exploiter pleinement votre potentiel. Vous rêvez d'un milieu de travail où l'autonomie est favorisée, où la créativité et l'innovation sont encouragées et où la performance et les efforts des employés sont non seulement reconnus, mais récompensés, alors postulez un emploi à la Bourse de Montréal!

À titre de bourse entièrement automatisée et vouée au développement du marché des instruments dérivés, la Bourse de Montréal est toujours à l'affût des meilleurs candidats pour travailler dans divers postes, nommément en finance/marchés financiers, en technologie de l'information (TI) et en gestion des risques.

Que vous soyez en début de carrière, impatient de mettre vos études à profit, ou un candidat expérimenté, à la recherche de nouveaux défis, la Bourse de Montréal vous offre la possibilité de réaliser vos ambitions dans un environnement dynamique et stimulant où le travail d'équipe, le partage d'informations, la responsabilité et la flexibilité contribue à notre succès partagé.

Formation continue
La Bourse de Montréal encourage la croissance professionnelle et favorise la mise à jour des connaissances et l’acquisition de nouvelles habiletés et aptitudes au moyen de la formation continue. À ce titre, elle offre de l’aide financière et des jours de congé pour études ou examens aux employés qui suivent des cours de formation à temps partiel.

Programme d'activité physique
La Bourse de Montréal reconnaît l'importance du sport et de l'activité physique pour la santé physique et mentale de ses employés. Aussi, la Bourse rembourse une portion des frais engagés pour la pratique d'activités physiques et l'adhésion à un centre sportif.

Journée de la santé
La Bourse de Montréal tient une Journée de la santé en vue de sensibiliser ses employés à l'importance de saines habitudes de vie. Durant la journée, les employés sont invités à participer à différentes activités reliées au bien-être et à la réduction du stress.

Programme d'aide aux employés (PAE)
La Bourse de Montréal offre un programme d'aide aux employés en vue de leur apporter aide et soutien dans les moments particuliers de leur vie.

Bourse d'études Giovanni Giarrusso
Nommée en l'honneur de Giovanni Giarrusso qui a consacré 40 ans de sa vie professionnelle à la Bourse de Montréal, cette bourse d'études est décernée annuellement à des enfants d'employés qui poursuivent des études au niveau collégial ou universitaire.

Une bourse « verte »
La Bourse de Montréal croit qu'il est nécessaire d'agir pour sauvegarder notre planète. En plus d'avoir cofondé le Marché climatique de Montréal (MCeX) - une place de marché transparente et intègre où s'échangent des contrats relatifs aux émissions de polluants atmosphériques et de gaz à effet de serre - la Bourse a mis sur pied un Comité de développement durable au sein de son organisation. Ce comité, formé d'employés, a pour mission de préciser et de mettre en ouvre les actions à prendre pour que l'ensemble de la Bourse adopte des comportements écologiques dans son quotidien.

Un coup de main, ça fait du bien!
Chaque année, la Bourse de Montréal organise des activités de financement pour soutenir les organismes sociaux qui viennent en aide aux plus démunis. La Bourse participe également à des collectes de fonds au profit de fondations qui financent la recherche médicale. Parmi ces organismes sociaux et ces fondations, notons :

• Centraide
• Club des petits déjeuners du Québec
• Fondation CURE
• Fondation de la recherche sur le diabète juvénile
• Hôpital Sainte-Justine/Maladies infantiles

La Bourse de Montréal offre à ses employés des salaires très compétitifs, un milieu de vie des plus stimulants et une gamme complète d'avantages sociaux.

Avantages sociaux

• Régime complet d'assurances collectives, incluant soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, assurance-vie et assurance-salaire
• Contribution annuelle de la Bourse au REER collectif
• Régime d'achat d'actions des employés
• Programme concurrentiel de bonification
• Programme de prime de référence de candidatures